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Continue reading →: Quando Suas Ações Provocam Resistência.
Reflexões Sobre Dinâmicas Invisíveis no Trabalho Por Marcos Marinho O ambiente de trabalho, por mais objetivo e técnico que pareça, é profundamente influenciado pelas sutilezas das relações humanas. Em muitos casos, atitudes que deveriam ser vistas como bem-intencionadas podem acabar desencadeando reações defensivas e inesperadas. A pergunta que surge é:…
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Continue reading →: Como os CEOs estão usando a IA de geração para planejamento estratégico
Em recente artigo publicado na Harvard Business Review, Graham Kenny, Marek Kowalkiewicz e Kim Oosthuizen exploram como CEOs estão utilizando a Inteligência Artificial Generativa (IA Gen) para otimizar o planejamento estratégico. A IA Gen tem o potencial de transformar esse processo, ajudando líderes a visualizar cenários futuros, identificar padrões de…
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Continue reading →: Reflexões de Meio de Carreira: Perguntas que Realmente Importam
O meio da carreira é um ponto de inflexão. Estamos longe do início, com uma bagagem considerável de experiências e realizações, mas ainda há um horizonte significativo pela frente. Nesse momento, muitos de nós se deparam com questionamentos que, mais do que definir nossa trajetória profissional, tocam na questão de…
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Continue reading →: O Ego Inflado: Um Inimigo Silencioso da Boa Liderança
Lendo o artigo “Ego Is the Enemy of Good Leadership“, de Rasmus Hougaard e Jacqueline Carter, fiquei refletindo sobre como o ego, quando descontrolado, pode minar a eficácia de um líder. A liderança deve ser guiada pela autêntica busca por crescimento coletivo, empatia e coragem para enfrentar os desafios. No…
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Continue reading →: Inteligência Emocional
Um Olhar Reflexivo sobre a Liderança O conceito de Inteligência Emocional surgiu na década de 1990, quando os psicólogos Peter Salovey e John D. Mayer a definiram como a capacidade de reconhecer, entender e gerenciar as próprias emoções e as dos outros. Daniel Goleman, psicólogo, popularizou a ideia ao argumentar…
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Continue reading →: Saúde mental no trabalho
Nos últimos anos, a discussão sobre saúde mental no ambiente de trabalho tornou-se um tema central em muitas organizações ao redor do mundo. Essa mudança é impulsionada por um crescente reconhecimento de que a saúde mental não só impacta o bem-estar individual, mas também a produtividade e o sucesso organizacional.…
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Continue reading →: A Essência de uma Carreira Significativa.
Por Marcos E F Marinho Desta vez, trago algumas questões sobre as vidas que tecemos através das escolhas profissionais que fazemos. Hoje, exploramos três importantes pilares para qualquer jornada profissional: valores, paixão e propósito. Valores: Coerência consigo mesmo Valores são mais do que palavras elegantes em uma sessão de coaching;…
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Continue reading →: Pensamento Crítico: Como filtrar informações e evitar desinformação
A Capacidade de Filtrar Informações e a Importância do Pensamento Crítico Atualmente. Foto de Matilda Wormwood: Atualmente, a habilidade de filtrar informações relevantes e aplicar um pensamento crítico para avaliar a veracidade e a importância do que é consumido tornou-se essencial e estratégica. Vivemos em um mundo inundado por dados…
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Continue reading →: 7 Sinais de que é Hora de Consultar um Psicólogo: Guia para a Saúde Mental
A decisão de buscar ajuda profissional marca um momento decisivo na jornada do autoconhecimento e do autocuidado. Reconhecer os momentos certos para procurar um psicólogo qualificado, capaz de oferecer uma escuta atenta e profunda sobre questões que escapam à nossa compreensão imediata, é fundamental. Aqui estão sete sinais que indicam…
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Continue reading →: Responsabilidades, Demandas e Consciência de Si.
Newsletter Enxaquecas, úlceras, ataques de pânico e até morte prematura. Esses são os males que podem acometer pessoas com altos níveis de responsabilidade e expostos 24/7 a demandas, pressões e exigências incessantes. Isto envolve principalmente os CEOs e líderes, mas sabemos dos impactos em toda a estrutura de gestão de…
Oi
Este espaço nasce do encontro entre pensamento e presença.
Aqui, investigo como as transformações do nosso tempo atravessam o trabalho, a liderança e a própria forma de existir.
Minha prática une escuta, método e imaginação para transformar complexidade em clareza e decisões em sentido.
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Marcos Eduardo Marinho 