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Continue reading →: A decisão que não se toma sozinho
Quando escolher exige rever o próprio mapa interno Quando decidir é, na verdade, um ritual de transição Às vezes, o que mais paralisa uma decisão não é a complexidade do cenário — mas o que ela revela sobre nós. Porque há escolhas que exigem não apenas uma direção… mas uma…
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Continue reading →: Conflitos Saudáveis: O Caminho para Equipes mais Fortes e Criativas
Por Marcos Marinho Imagine um ambiente de trabalho onde ninguém discorda, todas as reuniões são pacíficas e as ideias fluem sem qualquer resistência. Parece um sonho, certo? Mas será que esse tipo de “harmonia artificial” realmente impulsiona resultados? A resposta é não. Conflitos fazem parte da vida, da evolução e…
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Continue reading →: O que vem depois do DEI?
🔍 Um momento decisivo para a diversidade nas organizações. A recente publicação da Harvard Business Review, assinada por Lily Zheng, nos convida a uma reflexão inadiável: estamos realmente avançando na construção de ambientes mais justos e inclusivos, ou apenas mantendo um discurso que já não entrega os resultados esperados? Em…
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Continue reading →: Fevereiro de 2025: Reflexões Estratégicas sobre Liderança, IA e Inovação
O mês de fevereiro será marcado por uma agenda intensa de eventos internacionais que abordarão temas estratégicos fundamentais para o futuro da liderança, da inovação e da gestão organizacional. Minha participação nessas discussões reflete o compromisso com a produção de conhecimento aplicado e com o acompanhamento de tendências que moldam…
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Este espaço nasce do encontro entre pensamento e presença.
Aqui, investigo como as transformações do nosso tempo atravessam o trabalho, a liderança e a própria forma de existir.
Minha prática une escuta, método e imaginação para transformar complexidade em clareza e decisões em sentido.
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Marcos Eduardo Marinho 